A mentoria, prática milenar de compartilhar conhecimento e experiência, tem se destacado como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal atualmente.
O principal objetivo é a passagem de conhecimento a alguém que dará continuidade a sua aplicação. Resolvemos dar total prioridade ao uso prático do conhecimento no cotidiano.
A mentoria de 2026 tem um foco diferente, pois visa ao acesso a fontes vitais ocultas. É comum ouvir pessoas se queixarem de cansaço, falta de vitalidade e estresse. O acesso às fontes vitais ocultas permite mudar esse cenário.
Toda pessoa tem acesso a fontes vitais em abundância. Podemos sistematizar isso pelo reconhecimento de 3 eixos vitais: Eixo de Confiança, Eixo Gerencial e Eixo Sistêmico.
EIXO DE CONFIANÇA
Confiança é entrega. O ser humano consegue não pensar nos fatos ou nas situações quando tem certeza de que algo tomará conta dos problemas que ele não consegue resolver sozinho. É algo abrangente e que escapa à nossa consciência. São as nossas origens como espécie humana.
O Eixo de Confiança envolve o nosso Ser, dotado de um estoque inesgotável de energia vital, que pode ser utilizada no cotidiano. Não se trata de um dom especial, pois toda pessoa pode acessar suas fontes de vitalidade, basta se certificar de que está em contato com elas.
Este eixo é muito importante para se ter controle energético sobre o próprio comportamento. Com ele existe sempre reconhecimento de sua presença em determinado local físico.
EIXO GERENCIAL
O Eixo Gerencial é importante para a manutenção do abastecimento energético. Permite gerenciar diversas atividades e pessoas, ou seja, possibilita assumir uma gestão sem desgaste, principalmente desgaste emocional. Está sempre focado em fornecer reforço vibracional individual para atividades de gestão.
O Eixo Gerencial permite que o indivíduo obtenha controle sobre o movimento em direção ao resultado, bem como lhe traz vitalidade para lidar com as demais pessoas, sempre concentrado na otimização de resultados.
EIXO SISTÊMICO
O sistema energético garante a independência existencial através da autorregulação adaptativa, inovação de ideias e conteúdo, e mudanças materiais.
O sistema, como qualquer unidade existencial independente, busca prolongar ao máximo a sua existência: ele quer se perpetuar. Isso acontece com a presença simultânea de 3 funções: transformação, inovação e conservação.
O objetivo do Eixo Sistêmico não é cuidar da gestão cotidiana, mas permitir a existência de processos responsáveis pelo uso de habilidades mentais, pela representatividade externa do sistema graças à vitalidade do seu produto, e pelo seu comportamento no mercado. A influência sistêmica está em tudo.
O Eixo Sistêmico é pouco conhecido, mas possibilita uma abertura mental energética. A 5a dimensão é mais complexa e mais difícil de entender porque não a vivenciamos. Garante o abastecimento energético do sistema, enquanto uma unidade, ou seja, permite acompanhar a vida do sistema internamente e externamente ao mesmo tempo.
A mentoria tem 3 meses de duração. No primeiro mês, o participante vai se inteirar dos eixos: a apresentação gráfica deles, a fonte vital de cada um, as tarefas principais e o significado deles para uma pessoa. No segundo mês, vai conhecer a própria Matriz Multidimensional com seus 3 eixos. No terceiro mês, serão analisados problemas reais na vida cotidiana. A mentoria Poder Divino Aplicado é uma oportunidade única para se manter a vitalidade diária.